Pentingnya Candidate Relationship Management bagi Hotel dan Candidate

Pentingnya Candidate Relationship Management bagi Hotel dan Candidate

Editor Ajar

Pentingnya Candidate Relationship Management bagi Hotel dan Candidate

AJAR.id – Hello Ajarian! Pernahkah Kamu melamar kerja, lalu tidak ada respons dari hotel? Atau bahkan pernahkah Kamu sudah mengikuti sesi wawancara berlapis, namun berakhir tanpa kabar?

Dalam artikel ini akan kita kupas betapa pentingnya menjalin hubungan antara kandidat dan hotel dalam urusan lowongan dan melamar pekerjaan di hotel.

Bila merujuk pada Fundamental Human Resource Management, maka fungsi HR adalah untuk mencari, mengelola, mempertahankan, dan mengembangkan karyawan. Nah, dalam artikel ini kita hanya akan fokus pada poin pertama, yaitu: mencari kandidat yang tepat pada saat yang tepat untuk posisi yang tepat.

Dari waktu ke waktu, fungsi Human Resource semakin kompleks. Contohnya: jika dulu titel seseorang yang melakukan recruitment adalah Recruitment Manager, maka keilmuan dan praktek bisnis bergerak cepat dan sudah mulai bergeser ke fungsi yang lebih luas, misalnya titelnya...

Yuk join sebagai Ajarian untuk mendapatkan akses unlimited ke konten-konten jempolan di AJAR.id

Already a member?
Sign in

Related Article

AJAR in The News